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Nielsen在2019年企业公民100强中排名第七

我们很自豪地宣布,尼尔森(Nielsen)已被评为第七名 企业责任(CR)杂志的2019年 100位最佳企业公民.

尼尔森(Nielsen)首席执行官戴维·肯尼(David Kenny)表示:“我们很高兴被列入这一高绩效公司名单。 “这项荣誉是对我们全球员工和团队的真实证明,他们有能力每天为我们的客户,社区和彼此创造价值。我们致力于在对利益相关者以及我们未来的公司成功最重要的所有环境,社会和治理因素方面保持透明性。不断有机会利用我们作为数据和技术公司的核心业务来激发我们的客户,员工和其他合作伙伴的参与,因为我们共同努力在世界上取得成就。”

现在已经二十年了 华润杂志 通过其研究合作伙伴,评选出100位最佳企业公民的年度排名, ISS-ESG。罗素1000指数中的每家公司都将根据其透明度和绩效在各公司之间自动排名 134个不同的环境,社会和治理(ESG)因素 分为七个类别:气候变化,员工关系,环境,财务,治理,人权以及利益相关者和社会。这些因素可以衡量每个公司在一段时间内的相对绩效和进步,因为它们与整个ESG领域的政策和实践相关,而ESG领域的政策和实践对他们的利益相关者和业务最为重要。 要编制此排名,信息只能从可公开获得的资源中获得,而不能从问卷或公司提交的信息中获得。

我们的 全球责任& Sustainability 战略包括影响我们业务,运营以及内部和外部利益相关者的所有ESG问题。通过负责任的,可持续的业务实践以及我们回馈的承诺,我们致力于将关键的ESG问题与我们作为公司的核心宗旨联系在一起,从而在所有利益相关者群体中创造新的更大的价值。

对于尼尔森而言,从我们的承诺到 员工敬业度 和发展; 多样性 贯穿我们的员工队伍和衡量方法; 尼尔森关怀 利用我们的数据和员工的才能直接产生社会影响的项目;我们的工作,以确保我们 供应商可持续经营;对我们的承诺 帮助我们的客户实现可持续发展 他们的产品和消费者参与策略。

全球责任副总裁朱莉娅·威尔逊(Julia Wilson)表示:“我们认识到外部报告对于尼尔森最重要的ESG因素的持续重要性。&可持续发展,尼尔森。 “通过以透明的方式分享我们的旅程,我们能够更切实地吸引利益相关者,将有意义的反馈纳入我们的战略规划,并最终在与我们的业务最相关且对我们的利益相关者至关重要的领域取得进步。”

我们将ESG战略与外部报告工作联系在一起,这是一个以持续改进为重点的凝聚力周期的一部分,使我们能够透明地分享我们在整个过程中的正在进行的旅程 Nielsen 全球责任Report定期更新.

照片来源:Alicia Kidd Photography