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劳里·洛维特(Laurie Lovett)

劳里·洛维特(Laurie Lovett)

尼尔森首席人力资源官

劳里·洛维特(Laurie Lovett)是尼尔森’首席人力资源官。她于2020年1月加入尼尔森,负责尼尔森的人力资源战略,该战略推动了我们以人为本的创新文化和尼尔森员工体验。 Lovett将负责Nielsen全球媒体业务的人力资源职能,并将在两家公司完成分离后保留在该业务中。

Laurie拥有数十年的丰富而丰富的人力资源经验,并且在高增长,数十亿美元的首要全球公司中取得了持续的成就记录。她以建立世界一流的“首选雇主”计划而闻名,倡导多元化&包含并有效管理组织设计,人才和人力资源运营的计划。她的能力来自于识别和分析业务挑战并提供性能,满意度和服务质量方面创新的战略和运营解决方案的能力。

在担任现职之前,Laurie在埃森哲(Accenture)担任了超过20年的领导职务,然后升任Verisk Analytics的全球首席人力资源官,在近四年的时间里,她领导了全方位的人才,人力资源,多样性和文化。

Laurie拥有锡拉丘兹大学(Syracuse University)的工商管理和管理科学学士学位以及史蒂文斯理工学院(Stevens Institute of Technology)的工业和组织心理学硕士学位。