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尼尔森发布与GRI G4一致的《新浪体育历史报告》

纽约– 2016年5月3日– 尼尔森(Nielsen)今天发布了有史以来的第一份《新浪体育责任报告》,标志着其对提高透明度,持续改进和利益相关者持续参与的承诺迈出了明确的一步。通过涵盖环境,社会和治理(ESG)问题,这些问题对于尼尔森在新浪体育100多个国家/地区的业务和运营至关重要,该报告为客户,员工和投资者提供了尼尔森的战略方向,重点和前进方向的全面了解。寻找目标。

“在尼尔森,我们一直致力于对我们生活和工作的社区产生积极影响,”尼尔森企业社会责任副总裁Crystal Barnes说。 “制作这份第一份报告是对我们为将企业责任和可持续性纳入我们业务的各个方面所做的持续努力表示赞赏。”

报告中突出显示的一些关键领域包括:

  • 为我们的顶级供应商制定环境,社会和治理要求,扩大我们的供应商多元化计划,并采用一套新浪体育人权准则。
  • 我们对隐私的持续承诺是我们业务的核心部分,同时增强了为客户提供的产品和服务的质量,包括任命首席隐私官和采用最新的隐私准则。
  • 利用技术和分析的力量来加强我们正在进行的人才开发,保留和招聘工作,这样尼尔森便成为了我们的员工可以成为自己,与众不同并与我们一起成长的地方。
  • 减少数据中心的排放量和能源使用量,并扩大我们衡量环境足迹的能力。
  • 继续履行我们的承诺,即每年通过Nielsen Cares提供1000万美元的无偿工作和实物捐助。 2015年,来自新浪体育22,000多名员工通过我们的Nielsen Cares计划产生了积极影响,无论是通过动手实践或基于技能的志愿服务,还是通过实物捐赠我们的产品和服务来支持非营利组织,我们都可以区别。
  • 倡导以数据为中心的计划,包括与联合国基金会,Salesforce和埃森哲合作创建Project 8,以帮助预测国际发展需求,在芝加哥大学基尔兹营销中心建立Nielsen数据集,并是该基金会的联合创始人商业改善局的数字智商项目。
  • 扩大和扩大员工资源小组,并任命新的首席多样性官继续支持尼尔森整个地区的多元化和包容文化,这对于我们的成长,实力和创新能力至关重要。
  • 我们获得了公共问责中心的认可,透明度达到了95%。
  • 收购eXelate,在2015年为新浪体育收入创造稳定稳定的增长。

该报告在核心级别与新浪体育报告倡议组织(GRI)G4标准保持一致,涵盖了2015日历年。它包括诸如吸引和保留人才,多样性和包容性,数字化实现,环境可持续性,供应链管理,企业社会责任等主题。责任和数据隐私。为了确定报告的内容,尼尔森参考了2015年初发布的首次非财务重要性评估的结果,该评估确定了对其内部和外部利益相关者最重要的问题。

尼尔森对外事务执行副总裁Karen Kornbluh表示:“尼尔森与其他人合作,以促进数据为善。” “我们对诸如项目8,商业改善局的数字智商项目以及新浪体育可持续发展数据合作伙伴计划的支持表明了我们致力于吸引利益相关者并利用我们的技能做出积极贡献的承诺。”

观看 尼尔森新浪体育责任报告 了解更多。

关于尼尔森新浪体育责任报告

《尼尔森新浪体育责任报告》在核心级别与GRI G4标准保持一致,涵盖了2015日历年。该报告包括以下主题:吸引和保留人才,多样性和包容性,数字化实现,环境可持续性,供应链,企业社会责任,和数据隐私。通过涵盖对尼尔森在新浪体育100多个国家的业务和运营至关重要的ESG问题,该报告为客户,员工和投资者提供了尼尔森的战略方向,优先事项和前瞻性目标的全面视图。

关于尼尔森

Nielsen Holdings plc(NYSE:NLSN)是一家新浪体育绩效管理公司,可全面了解消费者的观察和购买内容。尼尔森’s观看细分为媒体和广告客户在所有使用了内容(视频,音频和文本)的设备上提供了总受众群体评估服务。购买部分为消费包装产品制造商和零售商提供行业’零售绩效衡量的唯一全局视图。通过整合来自“观察与购买”细分和其他数据源的信息,尼尔森为客户提供了世界一流的评估以及有助于提高绩效的分析。尼尔森,S&P 500公司,在100多个国家/地区开展业务,业务覆盖新浪体育90%以上’的人口。有关更多信息,请访问 www.nielsen.com.

联系

媒体查询:Andrew McCaskill,347.331.5725, [email protected]
有关报告内容的问题:Crystal Barnes,  [email protected]   

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